Hlavní obsah stránky

Hodnocení - Frank Scott-Lennon

Nahlásit

Nahlásit chybu

Čeština, počet stran 112, rok vydání 2007, brožovanáKapesní příručka podnětů a zásad na cíl zaměřeného a osobu rozvíjejícího postupu hodnocení a řízení výkonnosti na pracovišti. Kniha představuje praktický postup, jak stanovit hodnotící systém a jak hodnocení na pracovišti provádět.

Nabídky dle ceny

Podobné výrobky

Všechny podobné

Vnitropodnikové účetnictví: Praktický…

Čeština, počet stran 136, rok vydání 2019, brožovaná

od 75 Kč

Zbavte se svých kil bolesti ‑ Doreen…

Čeština, počet stran 268, rok vydání 2013, pevná / vázaná

od 82 Kč

Bavte se tím, co vás živí ‑ Jitka…

Čeština, počet stran 96, rok vydání 2015, brožovaná

od 89 Kč

Moderní metody řízení nákladů

Čeština, počet stran 264, rok vydání 2016, brožovaná

od 62 Kč

Úspěšný obchodní zástupce ‑ Ladislav…

Čeština, počet stran 216, rok vydání 2014, pevná / vázaná

od 69 Kč

Bůh chodí po světě vždycky inkognito

Čeština, počet stran 320, rok vydání 2010, pevná / vázaná

od 72 Kč

Jak omezit fluktuaci a udržet si…

Čeština, počet stran 112, rok vydání 2017, brožovaná

od 75 Kč

Tik tik tik: Ivan Kašpárek

Čeština, počet stran 88, rok vydání 2011

od 67 Kč

Jak se domluvit s jinými: Bouzek Jan

Čeština, počet stran 176, rok vydání 2008, brožovaná

od 73 Kč

Minimalizace šikany ‑ Kateřina Vágnerová

Čeština, počet stran 152, rok vydání 2009, brožovaná

od 74 Kč

Potřebujete víc peněz ‑ Matt Manero…

Čeština, počet stran 240, rok vydání 2018, brožovaná

od 68 Kč

Jak to se mnou mluvíš?! ‑ Neocenitelné…

Čeština, počet stran 144, rok vydání 2012, brožovaná

od 62 Kč

Chaotika ‑ Philip Kotler

Čeština, počet stran 216, rok vydání 2009, pevná / vázaná

od 75 Kč

Startup za pakatel ‑ Chris Guillebeau

Čeština, počet stran 308, rok vydání 2013, brožovaná

od 73 Kč

Dokonalý život : Být průměrný není…

Čeština, počet stran 240, rok vydání 2014, brožovaná

od 75 Kč

Všechny podobné výrobky

Informace

Popis

Kapesní příručka podnětů a zásad na cíl zaměřeného a osobu rozvíjejícího postupu hodnocení a řízení výkonnosti na pracovišti. Kniha představuje praktický postup, jak stanovit hodnotící systém a jak hodnocení na pracovišti provádět. Ukazuje, jak si určit pracovní cíle a oblasti klíčových výsledků, jak postupovat, aby cíle byly jasně dosažitelné, nebo jak strukturovat a řídit pohovory o výkonnosti.

Parametry

Výrobce	Portál Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Kategorie	Kariéra a ekonomika Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Jazyk	čeština Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Počet stran	112 Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Rok vydání	2007 Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Vazba	brožovaná Nahlásit Nahlásit chybu parametru
Produktové číslo	80-7367-216-2 Nahlásit Nahlásit chybu parametru